HR-Referent Ausbildungskoordination Deutschland (m/w/d) Achstetten
Unser Herz schlägt für Maschinen. Deins auch? Dann komm in unser Team.
Die Robert Aebi Gruppe verbindet Tradition mit modernster Bau- und Landtechnik. Mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in Deutschland und der Schweiz begleiten wir Menschen beim "Bauen und Wachsen".
Für unsere Zentrale in Achstetten suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Verstärkung für unser Team als: HR-Referent Ausbildungskoordination Deutschland (m/w/d).
Klingt das interessant für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! :)
Bitte lade uns deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) über das Portal hoch.
Deine Vorteile bei uns
- 13 Gehälter
- 1 Tag Sonderurlaub an deinem Geburtstag
- Spenditkarte (50 € netto monatlich)
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Kostengünstiges Bikeleasing über JobRad
Deine Rolle bei uns
- Koordination der Ausbildungsaktivitäten sowie Organisation gemeinsamer Veranstaltungen und Austauschformate über alle Gesellschaften und Standorte hinweg
- Zentrale Steuerung aller ausbildungsrelevanten Themen als Schnittstelle zwischen Personalentwicklung, Human Resources Business Partnern, Ausbildern und Fachbereichen
- Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung und Verankerung von Ausbildungskonzepten, Standards und Prozessen sowie Beratung der relevanten Beteiligten in übergreifenden Ausbildungsfragen
- Koordination des Recruitings und Unterstützung bei Auswahlverfahren, Schulbesuchen, Ausbildungsmessen und weiteren Recruitingaktivitäten
- Begleitung der einheitlichen Umsetzung unserer Onboarding-, Feedback-, Beurteilungs-, Förder- und Übernahmeprozesse
- Aufbau und Pflege eines standortübergreifenden Netzwerks mit Berufsschulen, Kammern und weiteren Ausbildungspartnern
- Analyse von Ausbildungskennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen als Input für die konzeptionelle Weiterentwicklung durch die Personalentwicklung sowie Verankerung geeigneter Maßnahmen in der Praxis
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsmanagement, idealerweise in einer dezentralen Unternehmensstruktur
- Ausbildereignungsprüfung nach AEVO oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie ein gutes Gespür für ihre Bedürfnisse und Entwicklungspotenziale
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Fähigkeit, unterschiedliche Beteiligte zu verbinden und für gemeinsame Standards und Ziele zu gewinnen, gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Vertrauensvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Informationen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Robert Aebi GmbH
Human Resources Business Partner
Leonie Oßwald
Engelberg 1
88480 Achstetten
E-Mail: l.osswald@robert-aebi.com
